組合草蜢成員蘇志威有份創立的舞蹈學校I Dance，涉拖欠員工強積金供款，於昨日（16日）被積金局代表員工入稟區院追討，涉款逾12.2萬港元。司法機構暫未就案件排期聆訊。
原告是強制性公積金計劃管理局，被告是I Dance Enterprise Limited。 入稟狀指，因被告未支付強制性公積金供款及相關的供款附加費，故根據《強制性公積金計劃條例》，向被告追討122,478.47港元，涉及僱員在2025年2月至2025年4月供款期間的收入。原告另要求被告支付是次訴訟之訟費。
蘇老闆接受東網訪問時表示跟合作夥伴了解後，問題出於在2、3月時，鰂魚涌舞蹈學校不再續租約，所以將該校的員工分配到尖沙咀及觀塘其他學校，只是部分員工可能嫌遠而決定離職，期間雙方就「遣散」及「臨時合約員工大假補償」問題，需要時間溝通同處理所致。
問到他「拖欠員工強積金」事宜可造成困擾？他輕鬆謂：「咁又冇，只係同員工溝通上嘅誤會啫，我做咗多年生意，有咩風風雨雨未見過，同埋我同事已經喺限期前繳交咗相關逾12.2萬，跟相關員工嘅溝通問題亦都解決咗晒。」至於可擔心惹來資金問題揣測？他霸氣說：「拖欠大數目就話啫，嗰12萬幾，唔好玩啦，我依家仲有幾十位舞蹈老師在職。」
另外，其舞蹈學校「未為員工交強積金」一事，特此作出以下嚴正聲明，以正視聽。
1. 事件背景與澄清
所提及的情況，源於早前有部分員工離職時，雙方就「遣散」和「臨時合約員工大假補償」之安排的理解存在溝通上的差異。實際情況是，本校當時是誠邀有關員工調配至其他分校繼續工作，此安排原意是為了保留人才，並非終止僱傭合約。對於過程中因溝通不足而引致的誤會，本校深表遺憾。
2. 事件已獲圓滿解決
本校一向恪守香港僱傭條例，絕對重視及履行對員工的所有責任。關於強積金的事宜，本校與相關員工已於今日達成友好協議，並已立即跟進並完成所有必要的強積金供款手續。因此，報道所指的情況已不復存在。
3. 我們的承諾
本校衷心感謝所有員工、學員及家長的長期支持。我們承諾會繼續加強內部溝通，確保同類事件不再發生，並會一如既往，嚴格遵守所有法規，為員工提供最佳的工作環境，為學員提供最優質的舞蹈教育。
對於是次報道為各方帶來之關注與不便，本校深表歉意。我們感謝媒體的監督，並盼望各界能依據本聲明，了解事件之真相。
案件編號：DCCJ 5653/2025
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