首隻「同股不同權」股份小米集團（1810），上市不足1年，股價較招股價跌28%之餘，頻頻有開國功臣「跳船」。當中有香港及台灣員工陸續擗炮，就連特首林鄭月娥的兒子林節思近月亦悄悄離職，有分析認為，小米企業形象不討好，加上股價表現差勁，員工察覺公司期權不值錢，自然令員工士氣低落，難以挽留人才。
相比騰訊、阿里巴巴等內地互聯網公司，在小米打工的香港人不算多，最廣為人知的就是林鄭長子林節思，他自2016年4月起加盟小米，先後於軟件部門MIUI及生態鏈部門工作，雖然他入職小米之初滿懷衝勁，但始終未能獨當一面，與內地文化格格不入，入職兩年多以來也未受重用，最終決定離開小米。就林節思離職，小米及特首辦皆拒絕評論。
一直以來，小米文化比較排外，創辦人雷軍用人唯親，加上海外業務優次較低，自然令人才流失，有小米員工坦言：「除了印度，小米基本上很少聘請外國市場當地人，雷軍傾向重用內地人負責海外市場，之前從Google挖角來的Hugo Barra已黯然離開。」
除了林節思，同為香港人的小米聯合創辦人黃江吉，也未能於小米「修成正果」，於去年上市前夕突然宣佈辭職，更被內地媒體形容為「最落魄創辦人」，他跟隨雷軍多年，本來在小米負責米聊、路由器，最終被投閒置散，調至小米探索實驗室，及後改任戰略副總裁，一直被「陰乾」直至離職。
除了香港人，台灣人在小米打工似乎也未盡如人意，上周小米台灣高層大地震，總經理李佳峰宣佈離職，這名協助小米成功以內地企業身份進軍台灣的台灣人，雖為小米在台灣闖出名堂，但卻未能在小米集團更上一層樓，最終決定辭官歸故里，盛傳將加盟台灣連鎖電器店燦坤，而小米最後也放棄用台灣人，找來內地人羅燕接管台灣市場。
對於小米頻頻有員工流失，有小米現任員工透露，主要是因為不少員工在小米上市後發現手上持有的公司期權「不值錢」。根據內地個人所得稅，套現這些期權要繳付最多45%個人所得稅，加上工時超長，每日朝九晚九，令不少員工寧可「止蝕離場」，找一份底薪更好的工作。
該名員工續指，小米期權按照員工任職年資分批發放，做夠5年才能領取100%，至少做夠2年才能領取40%。以林節思為例，他在小米工作時間僅僅超過兩年，也只能拿到應得期權的40%。如果他在入職時獲分發4,000股，在離職時只能拿到1,600股，而由於小米在上市前1拆10，他最終持有小米16,000股，以本周二收市價12.2元計算，這批股權市值不足20萬港元（未扣除行使期權之成本）。
小米在上市時，雷軍聲稱要讓當日買入小米的投資者賺1倍，但股價上市至今已跌近3成，雖然雷軍在今年1月股權解禁之時聲稱自願再鎖定多365日，並以回購托價，但部份早期機構投資者，對小米的態度還是先沽為敬。
小米上市前共進行過9輪融資，當中包括陳啟宗家族的晨興資本（Morningside）、俄羅斯富豪Yuri Milner、立法會前議員梁劉柔芬女兒梁頴宇打骰的啟明創投等等，但也陸續被這些基金接連拋售。
其中Yuri Milner旗下基金Apoletto率先在小米1月9日禁售期結束當日把5.94億股B 股分派予基金投資者，令持股降至披露水平以下的4.99%，基金及承配人雙方往後再減持毋須再披露。在解禁後第2天，盤前競價時段出現過2筆總量達1.2億股的大額成交，涉資11.7億港元，成交價僅8.8港元，較前一交易日收盤價低14.9%，以持股數量推算，相信是機構投資者的拋售。
及至1月16日，又有投資者在場外以9.45元配售2.31億股小米B股，涉及21.8億元，而持有小米2.31億股或以上的機構股東，至少有8家，包括晨興、啟明創投、IDG資本、新加坡主權基金GIC以及Apoletto基金等機構。
有投行分析員認為，小米增長前景備受挑戰，一來以小米「押重飛」的印度市場，將面臨三星的M系列廉價手機的挑戰；二來小米研發開支佔比低，料產品缺乏驚喜；三來市場不看好其增值服務海外收入，認為機構投資者也看淡小米前景，沽貨離場。
小米將於下周二（19日）公佈上季及去年全年業績，綜合券商預測，上季小米非國際財務報告準則下利潤為14.2億元人民幣，全年則為82.52億元。去年首3季小米非國際財務報告準則下利潤為67.01億元人民幣。以該預測計算，現價預測市盈率為29倍，市值2,919億港元。
小米現報12.04元，跌1.3%，成交金額4.81億元。
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