于洋透露,TVB每年給予他的人工加幅都有逾十多個百分比,算是相當善待他們這班老戲骨,「公司一路對我都Ok,唔Ok都唔會做咁耐,做生不如做熟。」不過于洋 ...
于洋透露,TVB每年給予他的人工加幅都有逾十多個百分比,算是相當善待他們這班老戲骨,「公司一路對我都Ok,唔Ok都唔會做咁耐,做生不如做熟。」不過于洋認為臨走時人工已見頂。此外,為了還騷,連像是《異搜店》一樣沒有對白的角色都要接拍,自己亦無意留守,他說:「可能公司認為,佢哋人工冇得再去啦。每一個阿頭都知道人工可以去到邊度,去到盡咗,咁咪算囉!公司簽咁多套,就要交咁多騷畀佢。每個月簽幾個騷,就算唔啱都要塞畀你。接到唔好,佢就話你推。」
有見TVB近年被批劇集質素下降,于洋不是不心痛,但認為要先解決人才流失的問題,他直言:「劇本有啲亂咁嚟,角色太單薄。問題在於咁多年嚟都唔識留人囉!你又唔捨得畀人工。有啲叻嘅人、讀過吓書,你畀唔起人工,又多嘢做,人哋咪走囉!」
要留住人才,于洋認為最起碼要像《家族榮耀》一樣,給演員合理待遇,他說:「TVB好大鑊,成日冇覺好瞓。人哋起碼出面有10小時畀你瞓,你夠睡眠先得㗎嘛!起碼有休息時間。人工都好過TVB好多,合理囉!又唔會壓得你太犀利。拍《家族榮耀》係喺深圳拍,套房大過咩咁,人哋畀套房你,大到不得了。」
此外,他又建議應像當年無綫五虎將一樣,有計劃地捧紅藝人,「有啲係又捧、唔係又捧做主角。係咪都捧,冇個計劃去捧。以前五虎係有計劃㗎嘛。而家呢個未熟,嗰批又嚟啦,咁咪個個都唔入腦囉!聽啲師奶講,佢哋嘅意見就最實在」
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