國泰擬招聘舊人回巢，但不少人拒絕。
長期等人用的國泰航空今日舉辦疫情以來首次大型招聘活動。香港民用航空事業職工總會主席李永富相信，雖然入境檢疫措施已放寬，料招聘反應仍冷淡，事關不少舊人在疫情期間已轉行，甚至轉投其他航空公司，國泰出手低，未必有吸引力。
國泰空中服務員工會指出，國泰去年9月約有6,400名空中服務員，但今年同期僅約5,600人，年內流失約800人。就新入職空服員底薪僅約9,000元，連同外站津貼等，月薪僅約1.1萬元，難以吸引新人入行。至於國泰早前物色舊人回巢，惟人工、年資等全部從頭計起，故不少人已表態拒絕，期望航空業復甦後，國泰調整員工薪酬及福利。
國泰早前稱，未來18至24個月目標增聘超過4,000名前線員工，包括明年底前增聘700名機師，當中300名為直接錄取機師及400名見習機師培訓計劃畢業生，以及機艙服務員2,000人，其餘為機場地勤服務人員等。國泰早前亦重推見習機師培訓計劃，計劃2025年前招募及培訓逾千名見習機師。
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