天津市一間汽車核心零部件製造商的女高層崔麗麗2023年出差期間，參加宴會後醉酒，遭公司老闆性侵。後來崔麗麗患創傷後應激障礙獲認定工傷，但被公司開除，她於是向公司提告索償。該案周四（23日）將再次開庭，她透露共求償250多萬元人民幣（約289萬港元）。
崔麗麗周二（21日）在微博發文稱，其精神工傷待遇案將在天津市津南區人民法院八里台人民法庭開庭。庭上將審理其精神工傷待遇的賠償標準，包括停工留薪期工資、工傷醫療費、一次性傷殘待遇、加班費、未休年假工資等。法庭亦將審理職工遭受工傷後企業應當承擔甚麼責任，以及企業在她停工留薪期強制開除，是否構成違法解除等共計13項訴請。
作為全國首例職場性侵獲精神工傷認定的當事人，崔麗麗知道這一路走來不僅為自己而戰，更是為所有遭遇不公的勞動者，為所有在黑暗中苦苦掙扎的受害者，爭取一份應有的法律保障和尊嚴。據早前報道，崔麗麗公司的實控人兼總經理王豪因強姦罪名成立，2024年4月被判處有期徒刑4年。
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