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繼13年美日等外資將工廠撤出中國第1波後，新近第2波工廠撤走潮又再來臨。德國運動品巨頭阿迪達斯(Adidas)早前宣布計劃明年在德國開設首家全自動鞋廠。與此同時，韓國三星亦表示，由於中國工人成本高漲，決定將廠房遷回韓國，並構建機械人工廠以節省成本。本港廠商承認，內地工資成本過去10年已上升兩倍，再者，港商多屬中小企，無能力大量投資機械人工廠，成本難負荷下惟有結業，這正導致本港廠商在珠三角由高峰時達10萬間，降至現時僅5至6萬間。
全球知名管理諮詢機構波士頓諮詢公司(BCG)8月曾發表報告，中國製造業的成本指數已達96，僅比美國(100)低4%。報告指，中國工人的時薪從10年前的4.35美元，漲至12.47美元，漲幅近兩倍。同時，外媒亦指，越南、印度製造的優勢正在凸顯，或可取代中國成為跨國公司的新選擇。
恒管商學院院長蘇偉文表示，外資撤離中國，轉向其他低成本國家設廠是一大趨勢。除內地工人工資不斷增加外，現行內地的勞工法例保障多，若一所公司辭掉1位員工，要付很高遣散費，增加勞工成本。越南、印度等發展中國家的勞工成本相對「友善」。他續指，大部分低增值工業均屬污染工業，中國強調推行環保，故外資或內地廠撤走會有助於此。
香港紡織業聯會名譽會長林宣武表示，若以最低工資計算，內地工資成本的確是在10年內上升兩倍，可是現時工人平均工資為3,000至4,000元(人民幣‧下同)，較十年前平均600至800元飆升近3倍，導致廠商紛紛遷至東南亞如越南等地，甚至被迫結業，電子行業屬重災區，其中珠三角為主港資工廠由最全盛時期10萬間，下滑至現時的5至6萬間。
林宣武續指，雖然部分大廠轉用機械人代替部分工序人手，惟這種「重皮」投資是一般中小型廠商難以負擔。再者，不少行業，如鐘錶、成衣等製造業，即使可利用自動化機器取代部分人手工序加強效率，主要工序卻離不開人手，可見機械人不是萬能，企業需要工種與架構能配合，方可考慮以勞工轉型以降低成本。
香港玩具廠商會常務副會長張綺媚稱，玩具界的勞工人手一直短缺，內地工人的工資每年加幅達10%以上，故相信10年內人工成本一定有漲2.5倍至3倍。她說，「面對人工成本增加，好多細廠都結業，08年及12年都有結業潮。」
雖然不少業界有考慮用機械人代替人手，惟張綺媚指玩具業較難實行，「係行業種類問題，玩具多噴漆、小部件裝崁工序，未必能夠用機械人代替人手，而且玩具生產量較少，自動化代替人手的成本可能更大。」
竑策投資顧問董事陳寶明表示，撤資潮早已經從東莞開始，因內地的最低工資不停調高，導致平均成本增加，紡織業、玩具業、鐘錶、印刷等行業選擇遷往泰國，越南、緬甸等成本較低的地方設廠。
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