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2023年3月24日 星期五

TVB宣布將遣散近200員工 未達收視及經濟收益節目將被終止 #TVB

電視廣播(00511)行政主席許濤3月24日向員工發內部通告,透露成本及資源管理優化方案,目標是節省2.6億港元的年度營運現金支出:「未能達到預期收視 ...






電視廣播 (00511) 行政主席許濤3月24日向員工發內部通告,透露成本及資源管理優化方案,目標是節省2.6億港元的年度營運現金支出:「未能達到預期收視及經濟收益的節目將被終止。同時,將降低對外判工作的依賴, 通過自身的創作能力及自有資源, 利用合理成本完成同等質量的工作。」而人力資源上約有5%的員工將涉及遣散。根據2022年中報TVB有3907名包括合約藝員及海外附屬公司職員,5%即相當於近200人受影響。

許濤表示,無可否認,疫情及抗疫措施對經濟和市場帶來巨大的衝擊,使香港經濟前景仍然存在諸多挑戰。而電視業亦正面臨新時代的洗禮,在新的發展領域上資源需求日益殷切。為確保公司能順應市場變化,決定進行成本優化管理,目的為保障公司的業務穩定性及可持續發展。為此,公司將引入優化成本及資源管理方案,目標是節省2.6億港元的年度營運現金支出:

1. 規範成本管理大幅調整節目製作預算以提高成本效益為目標,更有效地利用公司內部資源,轉型舊有的節目製作模式,未能達到預期收視及經濟收益的節目將被終止。同時,將降低對外判工作的依賴, 通過自身的創作能力及自有資源, 利用合理成本完成同等質量的工作。

2. 人力資源優化公司人力架構將作調整,部分職位將被終止且不予重置。同時,將嚴格控制間接成本,如租金、外判工作等開支。整體而言,在人力資源上約有5%的員工將涉及遣散,公司會與受影響之員工根據香港僱傭條例給予合理補償。

許濤表示,對於公司來說這是一個很艱難的決定,但作為有責任的管理層必要堅守職責, 在充滿挑戰的風險管理上,正確地,引導資金流向最有效益的地方發展,以確保公司正常營運,理解這些變革將對部份員工產生影響,但相信這決定是能讓公司保持競爭力的必需措施。感謝各位的理解和支持,表示要繼續竭盡所能,以最可用的經驗和能力繼續為公司未來發展做出貢獻。


本文作轉載及備份之用 來源 source: http://www.hk01.com
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