郭紹傑（右）在病假期間到金鐘佔領區充當黎智英（左）貼身睇場，被質疑「呃病假」。（資料圖片）
康文署轄下救生員懷疑濫告病假的個案激增，情況令人關注，最為人熟悉的例子是港九拯溺員工會發言人郭紹傑，他於二○一三年九月報稱工作時斷鎖骨，其後便領取病假至二○一四年尾，但期間於一四年爆發的佔領行動當中，身為公務員的郭卻在金鐘佔領區擔任糾察長，更成為壹傳媒黎智英的貼身「睇場」，期間多次「勇武」出招，惹來外界質疑他「呃」病假。
不過，申訴專員公署在調查報告中列舉了四個嚴重懷疑濫用病假個案，顯示郭紹傑已不是請病假最多的救生員，其中一人在康文署援引《公務員事務規例》要求他向指定醫生求診並提交醫生證明後，他領取的病假日數竟不跌反升，由一○年的廿四日，增至一四年的一百零五日，去年更增至二百卅七日，過去六年合計放取五百卅七日病假。該救生員不但放取數百日病假，更在一三至一五年間多次擅自缺勤，其中一四年的擅自缺勤更令泳池在個多月內六度局部關閉，可謂放假多過返工。
除該名「救生員打工皇帝」外，康文署內放取病假逾百日的救生員大有人在，例如一名救生員曾在一○年六月至一一年七月放取一百廿五日病假，其中二月、三月及幾乎整個五月均未有上班，更在一二年八月廿五日起擅自缺勤十四日，同樣令其負責的泳池因人手不足而局部關閉多日。
報告又指，不少救生員以病假加例假自製連續假期，例如一名救生員在一二年一月一日至九月廿八日期間，共放廿八日病假，當中不少夾雜其例假，而病假又剛好是周一或周五，當署方在一二年十月援引《規例》後，該名救生員在其後三個月內僅放取一日病假。
然而，礙於《申訴專員條例》訂明，申訴專員公署不得調查政府部門的人事管理事宜，包括職位的薪酬、服務條件以及紀律，故未能告知上述救生員是否受到紀律處分。
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