每逢週日早上，該間位於太子的僱傭中心門外，都有大批僱主排隊等候「人肉睇辦」，即場跟外傭面試。
有僱主坦言，來了三個星期也未能「成功配對」。
城市脈搏
僱主悲歌 20人求 1印傭上班
現時本港約有三十多萬名外籍傭工，她們來港打工，一般都會跟本地僱主簽下兩年合約。按法例規定，外傭跟僱主的合約完結後十四天內離開香港，有新僱主聘用才能再次入境。
而聘請外籍傭工對很多本地僱主來說，是一件十分煩惱的事情。事前雙方只能透過視像會面，僱主對外傭所知不多。另外，透過本地僱傭中心招聘外籍傭工，要辦理各種各樣繁複手續，可能要等上三至四個月，外傭才能來港上班。
近日，太子一間僱傭中心睇準僱主急於聘用傭工的心理，找來大批即將完約或「斷約」的外傭，每逢週日設有「人肉睇辦市場」，僱主可以即場跟外傭面試了解，雙方同意便可立即簽約。由於僱傭中心標榜二千八百元超筍中介費，比從海外聘請回來接近萬元的收費便宜得多，所以每個週日這裡都會逼滿心急請人的僱主。
不過，有熟知內情人士表示，這班外傭部分是約滿，又或是被解僱後不獲續約，工作表現一定有問題，加上可能有麻煩事跟尾，所以僱主貪平隨時要付上代價。
另外，這間僱傭中心又會教唆僱主扣減外傭薪金，以彌補墊支的萬元培訓費用。但勞工處警告，僱主如非法扣除外傭工資會被檢控，一經定罪，最高可被罰款十萬及監禁一年。僱傭中心如協助或教唆他人觸犯該罪行，亦同樣犯法，更有可能被釘牌。
太子金都大廈，每逢週日都有不少外傭出入，她們大部分都是拖着重重的行李箱，一點也不似趁假期來跟同鄉聚會的，「呢度有一間外傭介紹中心，好特別㗎，僱主可以即場睇辦，睇啱邊個姐姐就即場大家傾。」曾到來聘請外傭兼熟知內情的 Rocky說。
超筍中介費誘客
原來，這裡有一間名叫「新地」的僱傭中心，週日都設有「人肉睇辦市場」，不少已斷約或即將約滿的外傭，都會來到這裡讓僱主即場「睇辦」，加上僱傭中心標榜二千八百元超筍中介費，比從海外請回來接近萬元的收費便宜得多，所以不少僱主甘願冒險來這裡請人。
「老實講，班外傭部分係約滿後不獲續約，又或係俾人炒魷魚，工作表現一定唔慌好，話唔定仲有麻煩嘢跟尾，所以僱主貪平要承擔風險。」 Rocky說。
上週日，記者假裝僱主到場了解，僱傭中心老闆 Johnny簡單介紹「請人」程序，「你要照顧長者定小孩，幾時想要？唔使心急，一陣會有好多姐姐嚟，會安排同你見面，放心啦。」走廊所見，大約有二十名本地僱主來睇辦，但可能時間尚早，未有到來找工作的外傭。
外傭揀僱主
其後，升降機走出一名單獨到來的外傭，現場僱主都緊張起來，不但雙眼發光的上下打量一番，又主動向她揮手打招呼。其中一名心急僱主索性主動出擊，把她帶到一旁即場「慢慢傾」，他們就這樣在走廊站着面試。
「依家係姐姐揀我哋，唔係我哋揀佢，我哋做僱主要排隊等運到，真係風水輪流轉。」等了個多小時的僱主張太苦笑稱，可能來這裡找工作的外傭，都知道僱主心急請人，而且僱主多過外傭，所以一眾外傭都要求多多選擇僱主，不愁沒有人請，「要照顧初生 BB最唔受歡迎，其次係照顧長者，依家啲姐姐全部嫌辛苦。」她又說一名老婆婆連續來了三個星期，也沒有被外傭「相中」，「有個姐姐問我間屋有無獨立房俾佢瞓，我話無，佢就唔理我啦。」
僱主斥外傭多要求
中午過後，愈來愈多外傭到來。僱傭中心老闆 Johnny會先和外傭傾談，簡單了解她的工作經驗和工作環境要求。他會示意叫外傭先坐在樓梯等候，再安排她們和僱主會面，「呢個姐姐對照顧初生嬰兒有恐慌，事實上湊 BB係難，但佢有照顧老人家經驗，有興趣嘅呢度排隊同佢傾。」僱主們聞言後即湧上前霸位，其中來了多次的婆婆搶着問：「你要唔要拜神，一日要拜幾多次，要唔要守齋期？」
其間，一名僱主向另一名求職的印傭表示，需要照顧一位長者及兩名成年人，豈料印傭聽後面露不悅兼不作聲，僱主即勞氣不再傾。該名僱主之後向記者抱怨說：「佢根本只係想湊一個老人家，一對一服務，最好成間屋無其他人，真係離晒譜，鬼叫佢有撰擇權咩。」
不提供履歷表
這時， Johnny安排一名叫 Muji的印傭跟記者會面。 Muji表示，她在香港做過兩份工，第一份工完成兩年合約，現在那一份做了八年，因僱主失業將不獲續約。當記者要求查看履歷表時，老闆 Johnny即在旁大聲說：「無履歷表睇，那些是吹水會造假，現在全部見真人，好過睇履歷表啦。」熟知內情的 Rocky表示，該中心其實是為免觸犯商品說明條例，所以不提供履歷表，以免被海關調查。
即使僱主在現場斟掂外傭，也未算完全成功。 Johnny表示，為免傭工上班後「反約」，僱主須帶同傭工一起回家視察環境，傭工家訪後認為滿意才正式簽約，「一般來講，傭工最想能擁有獨立睡房，不想睡碌架床，但香港住屋環境狹窄，根本無法滿足傭工要求。」僱主陳太坦言自己條件差，只能淪為「後備」，很難在現場「配對」成功。
職員教僱主扣人工
除了即場「人肉睇辦」，這間僱傭中心還會替僱主海外招聘，中介費用亦只是五千元，比其他僱傭中心平一半，但當中存在蠱惑招數。職員陳小姐向記者表示，僱主須另外墊支一萬元培訓費給印尼的僱傭中心，這筆錢日後可在傭工薪金中扣除，「頭三個月就每個月扣三千，第四個月扣一千。」
貪心的僱主覺得「除笨有精」，中介費便宜一半，先墊支的培訓費可以在人工中扣回，殊不知自己已觸犯法例。
記者立即問 Johnny扣薪會否違法，他聞言後面黑黑地說：「你唔使擔心咁多，我到時會叫職員慢慢逐粒字同你解釋，傾完先俾錢，首要係搵啱姐姐。」對於這問題， Johnny顯得十分迴避。其後記者以不合心水為由，離開現場。
扣外傭薪金要坐監
香港外傭僱主關注組政策研究幹事梁敏寧指出，關注組過去曾接獲數宗投訴涉及該僱傭中心，通常是以低廉的中介費作招徠，當僱主揀選合適的海外女傭後，僱傭中心才表明要墊支達萬多元的培訓費，並教唆僱主每月從外傭薪金中扣除。
扣減外傭薪金有否違法？勞工處稱，僱主不能非法扣起外傭的任何工資，一經檢控定罪，最高可被罰款十萬元及監禁一年。僱傭中心如協助或教唆他人觸犯該罪行，亦可被判處相同刑罰，更有可能被「釘牌」。本刊其後表明身份致電 Johnny求證，他卻否認會教唆僱主扣減外傭薪金。
另外，就該僱傭中心拒絕提供外傭履歷表一事，海關指根據《商品說明條例》（《條例》），商戶有基本責任向消費者提供準確、真實和相關的資料，否則商戶將面臨觸犯誤導性遺漏罪行的風險，一經定罪，最高可被判罰款五十萬元及監禁五年。
印傭稱被淋滾水
香港外傭僱主關注組表示，近期曾接獲一宗涉及該僱傭中心的投訴。一名獨居的八十歲婆婆，透過該中心聘請一名印傭，照顧她的起居飲食，怎料卻惹來極大麻煩。
據了解，該印傭是斷約傭工，她聲稱前僱主酗酒後以玻璃瓶指向她，嚇到工作一天便火速辭職。婆婆最初感覺印傭工作不俗，能細心照顧她，豈料到了第三日，印傭突然控訴婆婆以滾水淋向她背脊。警方現正調查中，未知會否被起訴，事件令婆婆及其家人感到十分困擾。
正當事件在調查期間，印傭在案件未審結下，竟然高調接受印尼傳媒訪問展示傷勢。根據報導，該印傭聲稱婆婆多次無故責備她，直至工作第三天，婆婆趁她在廚房工作中，忽然向她背部潑熱水，隨即送院治療及報警。她聲稱已向領事館及勵行會舉報及求助，要為自己爭取權益。但香港外傭僱主關注組就覺得，整件事情絕非這麼簡單。
不經正式途徑尋找傭工，隨時麻煩一大堆。
撰文：艾馬
攝影：王晴、韋平、海江田
news@nextdigital.com.hk
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