經濟差，筍工爭崩頭，使用假大學畢業證書求職的情況亦飆升。多間公司及中介機構均指，求職者行使假大學畢業證書的情況惡化，由數年前約佔5%求職者，增至今年的10%，升幅約1倍。假證書激增，與公司疏於審查，不無關係，東網記者日前向50名僱主做問卷調查，逾90%受訪者承認礙於資源，甚少審核求職者大學畢業證書的真偽。有經濟學者指職位萎縮，前途好的工種，往往數百人爭1個位。
「據行家反映，求職者使用假大學畢業證書向中小企見工嘅個案，愈嚟愈多，粗略估計，由數年前約佔5%求職者，到今年增至10%，升幅約1倍。」香港中小企業聯合永遠榮譽主席劉達邦指出，「面對咁嘅情況，公司如有懷疑，就會打電話去相關大學求證。」
中信人事顧問公司資深人事顧問何銘泉稱，開業15年至今，被揭發使用假大學畢業證書的求職者約佔10%，「依家假證書仿真度極高，公司好難分辨，惟有靠『蛛絲馬迹』，如個人履歷所提供嘅讀書時間、面試對答會唔會有矛盾。」
記者日前在市面做隨機問卷調查，訪問50間公司管理層，結果發現，逾90%受訪者要求職者出示大學畢業證書，但只有少於10%受訪者會向相關大學查詢真偽。約50%受訪者坦言，香港、內地及海外地區的大學眾多，由於是小公司，根本無人力及資源去求證。
至於一些有充足資源的大企業，則會對證書審查程序做嚴格把關。俊和發展集團高級人力資源經理盧懿君謂，企業主要做建築及土木工程，故此相關專業人士的證書，皆須通過香港工程師學會認證，面試時亦會小心審查，以防假冒。
安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍表示，偽造大學畢業證書的求職者，有剛畢業的大學生，還有中高級管理層。而浸會大學經濟系副教授巫伯雄指，現時經濟差，前途好的工種，往往數百人爭1個位。執業大律師陸偉雄表示，使用虛假文書屬嚴重罪行，可被監禁14年。
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