謝瑞麟指，無薪假安排屬自願性質。(陳章存攝)
修例風波重挫零售業，謝瑞麟珠寶(國際)有限公司要求員工，即日起計3個月內放18日無薪假期。該公司解釋，是次無薪假安排屬自願性質，就後勤同事而言，3個月內的無薪假主要安排在周末或長假期的前後，相信對員工的影響可減到最低，並會繼續執行各項開源節流措施，亦會於適當時候對無薪假安排再作審視。根據其2018/19年度的年報顯示，截至今年3月，該公司的員工達3300人。
網傳謝瑞麟向員工發內部通知書，本月起至明年1月要求員工放18日無薪假期，令員工收入大減。謝瑞麟回覆東網時證實，由於香港零售業目前正面臨巨大挑戰，該公司過去數月已積極採取多項控制成本措施，包括跟業主爭取減租、控制管理開支及減低存貨成本等，惟行業的經營環境仍然非常惡劣，因此該集團才推出無薪假。
該集團續指，每年都會檢視員工的工作表現、工作量。同時，因應集團發展，在架構上也會有所調整，跟其他公司恒常做法一樣。而在最近發生的員工流動，都是因應以上的恒常檢視和員工自然流失所致。
來源 source: http://hk.on.cc
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