| 顧問調查指私人市場的大學畢業生入職起薪點，較公務員同類職位出現巨大差距。(資料圖片) | next 1/1 pre |
公務員薪俸及服務條件常務委員每3年一次委託顧問進行的公務員入職薪酬調查經已完成，有報道指顧問從逾百間私人企業收集到的數據發現，私人市場的大學畢業生入職起薪點，較公務員同類職位有雙位百分點的巨大差距。影響所及，包括二級行政主任在內近30個學位及相關職系入職薪酬或需向下調整，料有可能要下調1個薪級點，即等同減薪約5%，而現職公務員則不受影響。
根據相關調查顯示，私人機構大學學位資歷的入職薪酬，較公務員相關職系低逾15%，反映公務員入職薪酬遠遠拋離私人市場水平，為貼近市場，有關職系可能需要調低起薪點；至於其他公務員職系的起薪點，如中學文憑職系，相對下私人市場較公務員高約數個百分點，而專業職系方面，私人市場則較高務員低約5%，鑑於差距不大，料薪常會將不建議調整。薪常會今年首季會將調查結果向特首提交報告。
來源 source: http://hk.on.cc
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