【本報訊】環球動盪再加「武肺」黑天鵝襲擊，銀行難撈「搵錢不如慳錢」，植根香港155年的匯豐銀行，母公司滙控去年末季業績「見紅」，集團展開九年來第三度裁員重組計劃，未來三年全球最多削3.5萬個職位（約15%人手），為歷來最大規模；本港裁員多少未有透露，管理層只重申落刀重災區為歐美市場及炒房業務，香港及亞洲表現好續增加人手及投資。有工會代表及人力資源顧問稱，全球逆境裁員潮難免，地產及成績差銀行會步零售服務業後塵瘦身，但香港所受影響始終較海外細，盼僱主行動前盡量與員工協商。
記者：劉美儀
滙控新重組計劃大刀闊斧，涉「賣家檔」、減支出及縮分行網，反映滙控去年易帥後要絕境求生。三年策略行動包括2022年底前，削1,000億美元低回報風險加權資產，減45億美元支出及嚴控後年底支出基礎至不逾310億美元；集團亦會減少美國三成分行網，全球行政滙報地區由七個變四個，合併零售銀行及私人銀行。不過，減磅前期支出不少，集團預計會產生60億美元重組支出及12億美元資產出售成本。
滙豐是本港最大僱主之一，截至去年底集團全職員工總數23.5萬人，與前年底相若，但較去年6月底少2,334人。去年底本港員工約3.1萬人（包括恒生），按年持平。臨時行政總裁祈耀年期望，2022年底員工總數可降至20萬人，現時每年自然流失約2.5萬人，有空間吸收3.5萬個職位縮減。
2011年港炒3,000人
香港一向是滙豐「福地」及主要盈利來源，成本嚴控員工生產力高，不過滙豐對「生金蛋」市場也有請吃「無情雞」前科。2011年中，滙控宣佈首個三年策略計劃，全球削3萬職位，當時管理層一再重申，增長龍頭亞太區肯定「繼續投資及增聘人手」，但結果9月在港公佈裁員3,000人計劃，本港為首批五個被裁市場之一。
對本港會否歷史重演「唔裁又裁」，祈耀年在電話會議未有正面回應或承諾香港不會出現淨人手減幅，但重申計劃在港增聘環球銀行及資本市場業務等僱員，亞洲及中港都是增加投資及人手的市場。財務總監邵偉信則以「有意義的數目」形容英國裁員（員工現約4萬），跟香港用語（指會增加人手）有明顯分別。
掌滙豐亞太的副主席兼行政總裁王冬勝則發內部通訊安撫員工，「儘管集團重組行動中，提升自動化過程中有些職位將會消失，但對亞洲員工數目影響將會很低」。
工會憂骨牌效應
香港金融業職工總會主席郭嘉榮表示，理解全球經濟逆境，僱主有裁員決定，但希望行動前「同僱員有足夠溝通，唔係一嚟就大信封」。是次滙豐計劃三年全球裁員15%，比以往每年裁5%人手為多，他擔心骨牌效應，「通常一間開始裁員，之後（其他公司）都會follow（跟隨）」。工會現有近400名會員，近兩成為滙豐員工，工會會密切留意事態發展，若收到會員求助，會協助轉介工作或提供補助。
安俊人力資源顧問公司董事總經理周綺萍亦表示，疫情肆虐下，投資意慾及活動降低，不排除銀行出現裁員潮，「特別是業績差於預期的銀行如滙豐」，零售、餐飲及酒店等行業首當其衝受疫情影響，地產、金融及銀行業會緊隨其後。
香港銀行業僱員協會副主席鍾逸傑稱，滙控近年不時有零星裁員行動，主要涉歐洲及南美地區，中港佔集團盈利一定比重，料不會在港大幅度裁員。
來源 source: http://hk.entertainment.appledaily.com
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