| 近日有網民在討論區分享一封聲稱是全香港最離譜的辭職信，引起網民熱議。(設計圖片) | next 1/1 pre |
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| 趙小姐說，上司負責為自己撰寫推薦信，會按正確的手續辭職。(黃劍能攝) | next 1/1 pre |
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| 彭先生(右)說，如果遇到對自己不好的上司，或會嘗試霸氣的辭職方法。(黃劍能攝) | next 1/1 pre |
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| 周綺萍提醒打工仔，勿因一時意氣賭上前途。(資料圖片) | next 1/1 pre |
打工仔要辭職，理由有千萬種，工作沉悶、與上司、同事相處不來，想轉換新環境等等都可成由。但不論理由如何，離職時都應至少向上司遞上一封辭職信，正式通知上司。近日有網民在討論區分享一封聲稱是全香港最離譜的辭職信，引起網民熱議。
網民在討論區發文，指有同事做錯事得罪上司，被要求自行遞信辭職，結果該同事就用剪報在白紙上貼滿批評老闆的字句，包括有「變態腦細(老細)好閉翳」、「識揀一定揀有腦嘅腦細(老細)」等等，令該網民十分不滿。不過貼文一出，有不少網民大讚這名員工有創意和有心思。
霸氣辭職的並不只有他。亦有網民分享有新同事工作半天，午飯後就失去蹤影，打電話也找不到他，結果在該名新同事工作的電腦屏幕上，看見「我唔做lu(嚕)」的字句，才知道他已經辭了職，令人啼笑皆非。
對於霸氣辭職，市民亦有不同的看法。彭先生說，平時要辭職的話，會提早通知上司，但如果遇到對自己不好的上司，已經決定要辭職的話或許會嘗試這些方法。陳先生則說，自己不會嘗試這些霸氣的辭職方法，因為會影響上司對自己的印象，一般都會以正常手續，先口頭通知，後補辭職信的方法辭職。而趙小姐就說，曾經聽聞有同事以WhatsApp等的通訊軟件辭職，但自己就不敢這樣做，因為上司負責為自己撰寫推薦信，擔心這樣做會增加將來找工作的難度。
安俊人力資源顧問有限公司董事總經理周綺萍說，因一時意氣以這些不禮貌的方式辭職，只會得不償失，因為當上司感到不被尊重，或會不願意為員工寫推薦信，而不少公司在招聘的時候，都會參考求職者以往的工作紀錄，甚至致電舊公司了解員工的工作表現，如果員工在辭職時處理不當，或會影響工作紀錄，甚至令將來的獲聘機會減低。周綺萍提醒打工仔，勿因一時意氣賭上前途。
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