杜拜集土豪、奢侈、炫富於一身，當地阿拉伯人僅佔總人口一成，卻享有最上等的待遇，不單止有屋有地，同一職位薪水比外勞高出一、兩倍。不過，杜拜政府實施多項措施，包括免稅，以吸引外來勞工。杜拜就是靠這九成的外地勞工，將國家打造為中東經濟金融中心。在當地生活的港人宋揚（Phoenix）便是其中一員。
宋揚指，2012年因為工作關係來到杜拜，起初朋友認為「杜拜很有錢，在這裏工作就一定有數百萬年薪。」但她很謙虛指，自己從事酒店開幕前期的採購管理工作，現時薪水連津貼約8萬港元。
2009年香港經歷金融海嘯之後，不少酒店項目突然煞停。當時Phoenix在香港工作了五年，有感香港新酒店項目逐漸減少，機會不多，當時的公司將目光轉移澳門及內地，其後她亦跟隨公司調派杜拜。
嘆港人競爭力變弱
曾幾何時，香港為「亞洲四小龍」之一，港人的工作競爭力名列前茅。可是近年競爭力已遜色不少，世界經濟論壇（WEF）最新《全球競爭力報告》顯示，香港在全球排名第七，較去年下跌一級之餘，更被日本搶走亞太區排名第二的席位。
Phoenix也有感而發，「當年的港人，兩文三語的能力尚算不錯，雖然有時普通話不太好，但那種工作的態度十分強，可是幾年過去，在這裏的中國人英文水平急起直追，新加坡人更是多種語言都對答如流，可是港人卻變弱了。」
已在杜拜生活六年，Phoenix表示最羡慕的是，當地政府把最好的福利及政策，都留給當地阿拉伯人，不像香港。「當地阿拉伯人享有不少津貼，他們有土地、房屋，基本上出來工作的人很少，所以要聘請阿拉伯人工作，同一個職位，一定比普通人高出兩、三倍，這是國家提供給自己居民的一種特權。」不過她也欣賞杜拜的多元種族，公司裏的同事大部份都來自世界各地，工作機會平等，晉升的機會比較多，而且不用交薪俸稅。
提及杜拜工作文化，確與香港截然不同。在辦公室要注意的事項也很多，尤其是衣著，女性不可以無袖或者短裙，也不可以在公眾地方飲食。
最令人不適的是沙塵暴，記者前往的日子為最炎熱的8月，氣溫高達55度，Phoenix指，初來報到也不能適應這種炎熱天氣「天濛查查，已經維持了兩、三個月，空氣裏面很多沙塵。」現時跟丈夫買入當地一幢複式洋房，生活尚算不錯，首期付了四成，約200萬迪拉姆（約400萬港元）。
丈夫開店創業碰壁
不過，她的中國籍丈夫張思遠2015年在當地創業，開設雪糕及咖啡店就不算很順利，她指，香港承建商是提早完成，這邊是拖很久，後來還找不到這個人。原來當地開舖，工程延遲是平常事，而且在市區比較貴地段開舖，除舖租外，更需要繳交當地俗稱「key money」（一般在杜拜租商舖，須向業主於租約以外，另外繳付「押金」，雖說是「押金」，但即使租約期滿亦不會退還。）
張思遠表示，有朋友開火鍋店只付「key money」已經是500萬港元。思遠的第一間舖，因為位置一般，最後虧損幾十萬迪拉姆離場，他提醒投資者不要一味聽業主承諾的東西，要看位置及人流。
吸取上一次經歷，他現時在Business bay重張旗鼓，租金加上其他成本約2萬港元，現時每日生意額約500多迪拉姆（約1,000港元），由於天氣炎熱，進口的韓國雪糕還在等政府批文，預計到達後，生意額可能會達到1,000多迪拉姆（約2,000港元）。
記者︰吳美茸
攝影︰王心義
剪接：張嘉富
全球樓行 Dream House零距離
https://hk.feature.appledaily.com/overseasproperty
| 宋揚與丈夫，於杜拜生活。 | |
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